第350章 虎踞到龙腾

。——军形之变，虎踞转龙腾—— 宣冲看了一下粮食储备和物资储备。尤其关注了港口到港的高梁米以及东图送来的鱼肉罐头补给，之后开始召开会议。宣冲：训练情况大家汇报一下。负责军事训练的教官表示，目前正规军整编完成百分之八十，但部分部队还有“游击”习性。宣冲听到这个数据后问道：下面情绪如何？宣冲早就听说了，部分游击队的干部，对于所谓正规军训练不以为然。且有这么个说法“老子打了几个月拿下来上百的蜀妖，根本用不著改。” 宣冲询问中，相关教官开始汇报各支部队的生活情况。宣冲听得格外认真。作为一个兵家，宣冲很清楚“游击队”改“正规军”的难度！前世基本上没有多少起成功的案例。大部分游击队夺取政权后，都在正规化上一头栽倒。——从近代化到现代化—— 大爻中，宣冲为了正规化，将“军事操典”从零开始编写。然而一支部队的军事操典体系一旦定型，是很难改的。这就仿佛魔兽世界的公会，突然到了《群星》中依旧能成为一流公会吗？熟悉了旧的制度，就不愿换新的制度。一旦时代变化，战法革新，旧的军队往往是被打得满头是包、付出极大伤亡后才会改。清末阶段，从绿营，到湘军、淮军，再到北洋，再然后刘峙（猪将军）第二期、再然后是某四期，这每一次部队的登场，都是军事换版本。近代，东方未红的前夜，每次科技变革对应“新军”都是直接重建，而不是“旧军”改造。因为旧改的成本高，不如重建新的。就和换苹果手机一样，几年一换代。旧手机只配到非洲发挥版本优势。同类的情况在毛子，发岚西，脚盆都是一样，以至于军事专家们戏谑自嘲：我们总是在为上一场战争准备。两毛战争，在战前就能够预料，无人机会满天飞。甚至开战前，东方和其军演时，也提示过其信息化体系有问题。但是，在被炸毁了众多坦克，死了几万人为代价的情况下，大毛才回过神来，进行调整。不是毛子笨，而是真的没法在“不挨打”的情况下，进行“变”。新旧制度的背后，需要组织随著新技术体系发展变化，而组织的变动中，所有干部要重新学习，并在军官们要进行新一轮专业技能选拔，然后或“留”或“走”。而“留”和“走”涉及到军队内权力变动。毫无疑问这是军事变法中最深水区。阿三的武器买的再多，一次精裁都不敢进行。十五年前，宣冲在接手雀眼螳螂虾号后，新舰员和老舰员之间的代沟是不能不解决的问题。老的船员不能直接踢走，新的船员掌握技能却仍然要熬资历。这严重阻碍了新战术新战法的革新。搞定人事，才能搞定变革。游击队转为正规军后，新