第413章 月级防御

1428年3月开始，慧行营的这次对外区域开拓，虽然不能说是在334区域中闻名遐迩，但也不只有一个月级在盯著宣冲。毕竟宣冲外出探索时，是完成了对“月缺”级以太兽区域的控制。其中关键成果就是百目蛙到千目蛙的蜕变。这一点宣冲没有宣传，但有心人都抓住了这个“重要消息”。暗地里，不少驭灵师在猜测背后原因；而有些人，已经把视角落在了宣冲身边搭档九阳身上。慧行营获取的“以太兽”，都远超过慧行营集团自身的“位阶”。这就相当于修仙界的炼气期，竟然能够培养出千年灵草一样。哦，可能有些不恰当。或许用华人在美国本来就是应该“经营餐馆”，却在矽谷中抢占了高精尖岗位。以下位身份通过努力，拿到外界认为“不应该属于其的资源”。要不是宣冲本身有主一一例如他本就是光晕宗的人。以及传言中，宣冲是秦盈选中的“延生者”。早就会有多股势力前来收复。然而饶是在现阶段的“平稳”下，背后也藏著诡谲。…润走后的道路… 在光晕宗中，意灵已经待了一段时间；他在这里并没有他想像的那么好。作为驭灵者，他认为自己是“榜上有名”，但实际上，像他一样的星暗级别驭灵者，几乎是有上千人。并且他也体现出了对这里环境的不适应。“你过来，去，把矿产送到09号漏斗区”“明天起来早一点，三号区域的巡逻，赶快去做！”“啥，你的灵饲液？就这个数字没错了，一点都没少，你敢有意见？！” 上述每一句话，都是意灵来到光晕宗后的糟心事。在这半个月内，他遭到一次次任务摊派。而作为新人，他所遭遇的这种恶意，几乎是整个宗门中常态。宗门就是这样的“内外”有别。最外门的人干最多的事情，扛最多的责任。而外门内老人们反抗不了宗门上层，于是乎把更多事情推诿给了新人。意灵在慧行营中接任务时的情况，不是这样。集团和组织会讨论每个人能够接受的任务多少；如果他完不成的话，发布任务的人，以及转交给他任务的人，都会受到连带的领导责任。虽然一场事故中，相关领导责任要远比一线要轻微，但是架不住领导下面的人多了。一个团队要是今天出一个纰漏，明天出一个幺蛾子，责任会迅速富集领导层。所以慧行营方面领导层和一线保持著“亲合度”所以慧行营中，意灵可没有受到这样的“职场刁难”。长久以来生活在慧行营的环境中，强调互帮互助、集体主义。这些都是宣冲辛辛苦苦在这个下行的世界想要维持的规则。然而自小从大空腔下巢招募而来的意灵，由于习以为常，所以将其习惯了。第四十天，他正准备思考著未来怎么办的时候，突然，他居住的