第668章 “内核”在缓缓聚变

将各自方面的制度设置好了。目前制度很简单只是一个框架，接下来有待于完善。宣冲：毕竟，我不是什么神，任何好的制度都需要实践！当然是充满正气的人来实践。制度背后是人，人的背后是信仰。“信仰”是组织的内核，缺乏内核，只期待制度万能论？那是书生意气。宣冲回忆了一下自己的前世，从民初开始，就总有一批知识分子兴致勃勃地把别处看起来“生机勃勃”的制度拿进来，结果一地鸡毛。这是因为那些知识分子一个个都把自己代入制度机器的操作者角色，却没有代入制度机器的“材料”“螺丝钉”角色。坚真和乐贻想搞点现代化，但很清楚：搞现代化一般人靠不住！尤其是依靠利益聚集起来的家乡人，和工厂中那些精明的代表们。只有抓住一批愣头青的信仰才行，而搞信仰得自己先信。若是如同某些“法学圣人”一样，内心满是私利和虚伪，高高在上，要挟制度，曲经释理，指望别人信，然后自诩”世界因为自己而变得美好“，那么必然是把每一本经透支唱坏了。坚争：任何制度稳固背后的“唯心主义”，存在著一种能让众多强种们咬牙死认的“理”。此时在汤郡中，坚争默默秉持著“血劳换血酬”的理，将最重要利益岗位的监督权交给了玩过命的群体。一一则是给管理体系中插入了刚性骨架。同样，坚争的这种“信任”，其实很符合现在颖军内大量军士的胃口。这些军士们过去是找不到有大人物们来认这个“理”，所以是相当憋屈。当然颖国内的那些大人物们也知道这些军士们憋屈，所以在感觉到这些军士们憋屈可能会给自己造成威胁之前，就将这些憋屈的军士们遣散了。当然人能遣散，但怨气却散成了满天星。“我们要坚持公义！”夜校中，当坚争这个贵公子开始提这个理，并且一板一眼开始做的时候，这些曾经从军的汉子们几乎是一拍即合。甚至是准备把坚争一辈子都焊在今天所坚持的道理上。“坚争公子就是公义！” …聚义… 坚争家族的老人过来看了一下坚争的公司。然而这些老人们在看了一眼后，就脸色发白，对坚真道：公子，你要么现在收手，要么就做好未来站在风口漾尖的准备。这位坚争家的老人说完这句话后，认真观察著坚争，发现他的表情是得意中带著不以为然，随即明白，坚争太年轻，似乎并不明白。然而坚争绝不是“放火不嫌事大”的顽童表情。要说公司现在这种情况，坚争怎么不明白？坚争现在很清楚，自己麾下公司集团的一个个安保队、商业管理部门，有著向冲锋队转变的迹象。这还是自己不断在收敛，不断强调要遵守社会秩序，但凡是自己敢嚣张一点，处理问题时不圆滑一些