第629章 豪夺

在宣冲理解中：治安战中因为无法预测突袭，美军的士兵处于闲暇状态，闲暇状态下不接受组织的监控，也就缺乏功劳评估体系！也就是说，在街区认真巡逻；或是如同美国大片中主角一样，如同侦探一样对蛛丝马迹进行探查，找到恐怖分子后激烈交火的功劳；与随便应付、放两枪就上报交火的情况。都是一样的，在美军总部中是无法区分的。啥，让美国大兵时时刻刻都记录，多汇报，多请示？这怎么可能？大兵们是为了自由而战。时时刻刻上报请示，相互监督，还怎么杀人掠货，抢花姑凉？自由散漫的作风在美军中很难管理，这就和大毛在开战初期遏制不住士兵刷手机一样。而任何军事体系，如果指挥部缺乏对前线交火的评估信息，述功体系就会名存实亡。这样的话，即使武器再先进，军队也终究会倒退到土匪山贼的状态。宣冲记忆犹新：这就是美军在高科技战争上的专业性以及在占领区内“鼠辈表现”这两种割裂印象同时产生的原因。宣冲这个兵家认为：像帝国坟场这样的占领区，不是花多少钱就能解决问题的，而是美军真的要学会如何在武装控制区域维系“军管体制”。所以有一个误区：美军并非因为打治安战而忘了正规战。宣冲：错，完全是美帝国晚期军方内部混入了大量不学无术的二代，导致叙功体系崩塌，美军不是忘了正规战，就是变弱了。宣冲从王刺劫理所当然的样子，大致清楚了他们那个时代的状况。第二红夏已经搞出了专门应对“治安战”模式的军队。毕竟要通过全球维和任务来确立秩序。宣冲大致推测了一下，很可能是执法人员身上的记录仪二十四小时全开，所有人紧盯著自己的控制区域，同时让机械狗到处巡逻。在这个体系中，士兵们，亦或是说“战区警团”二十四小时轮班排查“隐患”，进行发现与预防。最重要的是，框架搭建好后，招募作战人员不必从本土调遣。直接考核当地合作派的年轻人，来当这个“协军”，因为有详细的AI考核奖赏机制，不怕这些”协军'出工不出力。这种作战武装的功劳体系是为了“靖安地方”而设置的。…古今中外… 回到眼下，由于缺乏战场晶片记录系统，军事的“叙功体系”只能用制度来弥补。即尉官管理大头兵，将军管理尉官。王刺劫：这就是封建时代旧军队极限啊 宣冲：是的，由于尉官之间会在前线争执，将官无法到一线进行调节，所以在安排任务时，就要减少争执的可能，除非增添一个客观的评级体系。王刺劫：那是什么？宣冲进一步推演时代：双指挥宫制度，给每一个上尉身边配一个正文委，正文委属于独立体系，这样在两个连队、三个连队乃至七八