第549章 陶宫

耐心观察他们的动作，便都能听懂了，将工程环节作画在这个炼厂的夯土墙上。——听取与号令—— “尔等必须在十五个时辰内让炉火达到“天融”之境！” 炼炉这边热火朝天工作的时候，工作区上方竹桥上，一位女祭司，嗯，亦或是说，宫殿那边的一位女官前来宣布了命令。大人们都跪在地上称是，宣冲则是缩在炭灰里，正眨巴著眼睛看著这些“天上人”。这个竹桥平日没人走，宣冲一直好奇这作用是啥？现在算是明白了，这就是让城邦的高等人来审查炼炉工作时，脚不沾尘的专用通道！这不是现代社会，也不是资本主义社会，更不是封建社会，而是神权社会。平等？这个词，不仅不能说，甚至敢想，那都是亵渎。按道理，宗门内是研究天道的地方，属于仙人们，但宣冲很不愿意用“仙子”来形容这名来宣布消息的女人。首先从扮相上，并不是仙衣飘飘，头戴玉钗，相反其身上披著的是“絮丝的布”，而头上戴的是羽冠，而身上配饰则是打磨的贝壳。而至于其气质，更别提什么“仙子”了，简直就是地球现代女高管，拿著鸡毛当令箭，强制要求执行，不允许解释！虽然是城邦时代，宣冲却感觉到了前世现代某些“工作装，戴著眼镜”的模样。这或许就是某些从古至今都没有改过的底色吧。按照后世总结，男女在做事上的能力差距并不算大，但是交流习惯上差距大得很。文明肇始，在执行层面上，领导必然掌握最有效的交流方式。早期狩猎工作中，需要所有人在执行链上一丝不苟地完善自己的任务链，这样才能成功！就例如在宣冲先前捕捉地獭的过程中，十几个孩子搅和泥巴，还在每个洞口喊叫让另一方听，一旦关键环节出错，协作就无法完成。宣冲对每一个环节的孩子都在手把手教，向他们解释他们的任务在整体行动中的“必要”作用。那种“我觉得可以”不行，“大家觉得也可以”也不行。必须是每一环主持工作的人打包票说“行”，并且愿意接受失败后的惩罚，那才是“真的行”。但是汇总过程中，集团的交流却是另一种原则，“我觉得可以”“闺蜜觉得可以”，“长辈啊，也都赞成我”那么就是多数决定少数。届时“你觉得不可以”无效。当然，原始部落中，收集汇总的人不一定是女人，还有可能是老弱残，所以在某些宅院的环节中，占上风的也不一定是女子。女人在宅斗的优势，仅仅是年轻时吃得苦少，身上暗伤少（只有生孩子才伤身）。老太奶活得比老太爷久，才最终以胜者姿态胜出。不同人际场合中，对于个人来说，错误的交流会造成重大失误。擅长于勾心斗角的人，进入需要执行的圈子，往往会因为交流不