第465章 差距

管理并不在于产出效率，而是对下层人事强化控制。所以那些进入慧行营掺沙子的械造师们，其“第一目的”就不是为了提高生产力，而是寻求建立“人事控制”，即进来收徒子徒孙、开设堂口的。宣冲不由联想到很多企业，当换上能力不足的领导时，往往会给能干的员工安排上对手，即无法通过正确安排工作来解决管理问题，就只能通过平衡术来控制。慧行营想要重建文明，就必须在文化上阻止宗门复辟。旧的械造师们不争取也罢！…天行健… 宣冲在录入不同势力、不同群体的资料时，擡起头，此时秦盈抵达了。宣冲略微有点意外地问道：“你什么时候来的？“ 秦盈：就在刚刚，嗯，你写这个内容，是要对334号区域做什么吗？宣冲：暂时不会做什么，就是为了未来可能的冲突做备份而已。秦盈拿起来仔细看了看，不禁笑道：若是蓄掌知道，你现在把他看成是部落野蛮人，他表情肯定很精彩。宣冲：没说他是野蛮人，只是他的利益模式，处于那个阶段，对了，你和他谈的怎么样，一定受到不少刁难吧。秦盈：没什么，还是老三样，一强调我们受到了他恩惠，应当图报，二：履行同阵营的责任，至于三？宣冲：三是什么？别说一半就停了 秦盈：三，就是说你短命。宣冲不置可否地：算他说的都对吧。（关于自己是否长命不重要，接下来要健康的走过“知天命”“耳顺”“从心所欲”三个历程，而宣冲自己现在已经看开了） 秦盈看到了宣冲头上的白发，心里不由咯噔一下，她想到了一个问题，遂问道：你最近身体还好吧？宣冲略微地发呆了一下，对于这些超出自己工作领域之外的问题，近年来思绪是愈发难以像过去那样敏锐了，随后宣冲拍了拍自己肩膀道：还硬朗得很呢。宣冲岔开了话题：接下来，还得拜托你调查一下月陨之地的情况，根据目前星球观测，最适合治炼的“跨度区域”，位于月陨造成的星球波漾两侧。宣冲打开地球仪，七百年前月球坠落在大地上砸出的波漾，现在已经扩散成为一个直径两万公里的环形大山脉。这个波涛今天还在慢慢滚动。…身躯或许可以老化，但是意志力则是愈发坚定… 从宣冲这边离开后，秦盈默默地开始研究工作，九阴感觉到了自己主人的情绪不佳，遂询问在担忧什么秦盈对自己系统问道：这个时代，当下天命无常，会有圣人出现吗？在现汉“天人相和”理论下，当天道剧烈变化时，人心也将随之变化。而圣人就是在这混乱中重理道法，演算天数，对人道重新调整，以适应天道，继续正向发展。故上古时期，大禹就是圣人，大洪水在上古人类居住区附近无规则的漫溢，就是天道不稳