第329章 略微混乱的围剿战役

把人得罪完了，事情结束后，自己还是回南边去，不要在北边混了。上过“历史课”的宣冲是很清楚封建体系内“亲疏有别”，汉军这干几年在林司马的带领下发展。这种“举贤不避亲”的弊端已经相当严重了。北方汉军的武器装备一直在更新，但是战术体系仍然遵照二十年前的标准。不单单是军队，任何体系的赏罚功劳分配，沦落到少数人自由定义的情况下，都会弊端丛生。宣冲：不经“泛应用领域测考”选拔就上位的管理集团，往往会将自己不接地气的工作付出放大，将关乎实际但不关乎自己的工作付出无限制的缩小。请注意，不是“公共考试”就能选拔出来合格人才，公共考试的内容还得需要“泛应用”项目。举个例子，如果工业管理的公开选拔考试内容是“绿色”“环保”“对标潮流文化”等项目，那么选拔出的，九成九就是一些“做美甲”“吃轻食”“做瑜伽”的热爱生活，自我精致的人。而重工业上“实际应用”，避不开钢火花飞溅、震破耳膜的噪音。只有出题者出入这些地方，选拔出的人才才是应用型人才。考试一定是要考“实际应用”的题目这几个月，在和南方防线打交道的过程中，宣冲是给每一个“口高手低”的部门都列了一个清单。——穿越近二十年的宣冲发现：现汉是有弊端的啊！—— 两天后，随著雁门关附近，死狗一的上万欧克带著新的散兵线战术突击，已经让一些战帮渗透到南线，导致晋地一些矿场停工，交通中断。与此同时燕都方面认清了事实：整个南线堡垒要塞群缺乏“机动兵力”配合作战；到了需要北线配合的时候。天子确认过去几个月一直是在闲茶的兵部官僚们，现在手忙脚乱却一地鸡毛后。知晓必须要对瀚北让步。而三公方面代表燕都利益，无法介入这件事，于是乎相关人事协调还是落在了刘怡身上。在公共频道中，刘怡猛捶桌子，立刻抄起了通讯器对宣冲斥责：“你调动了多少油料和物资到前线，我不知道吗？油料不足？你这个月调动过来的炮弹一共四十万发。军事仓库油料就那么点！——耍这个心眼，还是不是汉子！” 宣冲打了个哈哈，连忙劝说刘怡不要这么生气。（宣冲：得让他骂，否则的话他会被冲。） 作为太庙中体面人和市井之徒截然不同，市井之徒常常破口大骂，因为在其人际关系中损失不了什么。在太庙内，破口大骂，就是失礼。这类似于外交场合，一方如果破口大骂，是要在别的地方吃大亏的。宣冲前世就有一些东殴，北欧小国为了站队破口大骂，第一红朝都是彬彬有礼。结果就是接下来随著他们所在的地区动荡，需要第一红朝尽义务，在贸易上进行限制的时候，