第236章 新式军队

，但浱军在战前就分析了敌人目标，以敌人为目标设置一套作战计划，在这个计划中，不同兵种有时候会紧急抽调在一起，协同作战。例如王飞浩这一战中，关键环节打出喧嚣弹的龙马兵团，并不隶属于王飞浩的火枪团，而是临时抽调，——所以在万人以下规模作战中，浱军是由于组织上的优势，比昊军更能协调多兵种配合。…武再兴的这份军事总结水平高，且非常及时… 7号，宣冲在看到武再兴的文章后，默默点头，不由联想起前世的白头鹰。其麾下也是类似情况，海陆空，都是奔着自己独自掌控一路的情况去的，其作战都是让自己的作战力无敌。海军不再以其他国家的海军为目标，开始由海向陆，开始往空中压制。陆军死活都不愿意把“疣猪攻击机”退役了，就是硬生生保留自己的航空编制。但结果就是：都是在瞄准如何欺负弱敌；而在遇到强敌时所必需的军事项目，都有“不感兴趣”的类型。也就是说，那些需要“高体系支持”的项目，由于海陆空等各个部门扯皮，都只停留在ppt上。且开始指望“单机”“单舰”“单车”来展现出自己高科技创新优势。总结来看，这就是顶层缺乏决策力；而下面都强调自己“独立后的优越性”，在执行中变成了“各自阐述”，不存在“坚决服从，配合、保障，完善”这些词。米军任何一个分部门，自己权责范围内掌握的技术和军费资源，只够压制一个中等国家不出纰漏；而面对更大的国家时，由于没人为“各个派系之间协同过程”中的事故责任奖惩进行担保，所以失去了计划性。而正确的战略就是，最顶层架构定下一个总战略目标，然后把总战略拆分给多个分目标，让下方执行。宣冲前世军队就是这样，就是以米军为总目标。在这个总目标下。海军领取的分目标是在远洋对抗敌人舰队。空军领取的分目标是要拿下制电磁权和制空权。导弹部队要打战略拒止，摧毁敌人的关键节点。各个军种在领取目标时，从一开始就知道“自己单独是不成事情的”，只有配合在一起，才能成事。回到眼下，赵诚对内部派系的整合能力太差，也就是加入他麾下的各路能人们的派系太多了。以至于天然就是各有心思，不善于让他人来弥补自己的“不喜欢”。但每一个都觉得自己能够单独成事。如果都在赵诚帐下，一切都由赵诚来调配；而现在出去了，就是一个个有着“不喜欢”（缺点）的人。宣冲这边，在教导学生和麾下属下后，自始至终定的目标只有一个：“打倒赵诚这样的兵家”，且灌输这个任务不是任何一个士官能完成的，得配合。其实并不能怪赵诚… 原本嘛，在旧的大爻体系中，战争就是“巨