第273章 负资产变金疙瘩，HTC吐血（月票加更））

第273章 负资产变金疙瘩，HTC吐血（月票加更）） “140多位晶片架构师！” 王君山都不知道说什么好了，只能伸出大拇指：“老周，你可真给我惊喜，太惊喜了！” 老周淡淡一笑：“没办法，都是全球金融危机逼得。” “不失业的时候，咱们挖起来费劲。可这些被裁的，很难找到对口的高薪工作，咱们招揽起来可就容易了，甚至可以挑挑拣拣！” “好，太好了！”王君山兴奋道：“老周，这些人能让他们入职国内未来半导体总部，尽量入职国内！”王君山强调道。“放心董事长，我目前谈的，都是愿意国内入职的。” 周平笑道：“既然金融危机期间，就业形势这么差，都在大裁员，咱们不妨也果断一点，晶片研发人才，必须去国内，不考虑海外分部了！” 王君山点点头：“没错，就这么整。” “米国这边只留一个威睿电通，只负责基带业务，后续也得逐步把人才和技术，都转移回国内。” “至于CPU和GPU，DSP等研发，全部放在国内。” 但凡就业形势不这么差，王君山都不敢这么搞。毕竟真这么搞了，那些半导体人才会立即放弃未来半导体，转而去高通，德州仪器，联发科，英特尔———— 可眼下全球金融危机至暗时刻，那就无所谓了。一句话，爱来不来！高通，德州仪器，联发科，英特尔，都在疯狂裁员，哪里会大量招人？他们想进都进不去，只能来国内，入职未来科技！形势比人强！周平取出一沓资料，递给王君山：“老板，这是这些人的资料。” 王君山翻了翻，都是不俗的人才。放在德州仪器高通，或许不是最顶尖的。毕竟最顶尖的那批大牛，高通、德州仪器也舍不得裁。但放在国内，已经是最顶尖了！华为要是有这些人才，海思的研发也能进展神速。王君山有了计较：“未来半导体的组建得全面加速了。” “老周，趁著金融危机都在裁员，大量招揽人就是！” “未来半导体总部，先冲著1000人整！” “好的，老板！”周平并不意外：“晶片研发比手机研发难得多，需要的工程师也多。” “当下各大半导体巨头都在疯狂裁员，就是我们的机会！” 这几年金融危机，英特尔的研发团队，从两万人裁到了1.7万人。三星电子则从1.6万人，裁到1.4万人！德州仪器从上万人，裁成八千人。高通更狠，从一万多研发工程师，直接裁成七千！没办法，烧钱太多，利润降低，为了不破产，只能疯狂裁员！而这就是未来半导体的机会。研发SOC晶片，需要大量工程师，数以千计！像是海思当下的研发团队，就是1200人的规模，未来会增长到大几千人，甚至上