第380章 史诗级做空，截胡Sir

第380章 史诗级做空，截胡Sir！也有员工去相亲，一听是未来科技的工作，对面原本高冷的小姑娘，瞬间眼睛都亮了，变得甭提多主动！很多颜值在线、家境不错的女孩子更是表示，只要两人合得来，愿意放下自己的工作，跟著来北漂，住出租房都行！家境殷实的更是直接表示，女方可以出一半首付，一起在帝都买房子安家！只能说，未来科技的高福利、高发展，已经名动全国，无人不知。未来科技的员工，更是成了相亲市场的香饽饽！这让未来科技的很多技术宅，都感到不可思议。那种被强加的优越感，实在是太好用了！对于公司的归属感、忠诚度，自然大幅度提升，工作起来也更加卖力。反观BAT这边，却是另一种场景。核心部门，从除夕996爆肝到大年初六，初七休整一天，就要继续牛马爆肝到正月十五！什么时候休假，休假会不会加班，全靠领导心情。非核心部门，虽然放了年假，但BAT的光环大打折扣。往年过节，作为BAT大厂员工，亲朋好友都是赞不绝口，都把他们当做榜样，鞭策自己的孩子，一定要像XX学习，长大了进XX大厂———— 可今年过年，亲朋好友的话语就变了，就成了：“你们XX大厂的待遇比起未来科技，是不是差了不少？” “后悔没去未来科技了吧？” “你要是进了未来科技就好了————” “能不能努力下，再跳槽去未来科技？” 让他们郁闷的是，未来科技是想进就能进的？BAT大厂的核心员工还有希望，非核心员工除非特别有能力，或者自带资源、自带项目，否则根本没有希望。就是这般残忍。只能说这个年过的五味杂陈，尤其是BAT大厂的员工，备受打击。很多有点能耐的员工，更是坚定了要跳槽的决心！于是刚过完年，就开始找各种渠道，希望能跳槽去未来科技。未来科技人事部的邮箱都爆了。还有很多有资源有人脉的，直接托人找上唐静荷内推。对此，唐静荷热情欢迎。有能力的，未来科技喜欢！有资源有项目的，未来科技也喜欢！比如背景通天，能拉来一个数千万级的大项目，利润就是数百万！这种人，哪怕能力差点，未来科技都会优先录用。养著数万员工，总得创收！未来科技也会承接很多第三方企业的委托，政府项目等等。尤其是山海系统的项目，不管是政府项目还是私企项目，他们自己开发适配山海0S系统费事又麻烦，成本也高，效率也低，甚至根本搞不定。还不如直接委托给未来科技。这里面的道道就多了，可不是单纯的委托不委托的事。牵线搭桥也就必不可少。至于那些没有能力、没有资源、没有项目的，那不好意思，就留在BAT