第275章 专利博弈，未来手机战略加速

接离职，他们都没负担，新东家给钱多，就跳槽了。” “可累计工龄，把他们在摩托罗拉工作的七八年工龄全部累计，再加上我们这边的工龄，那就是十年以上的工龄！” “一旦离职，普通工程师损失数十万，这成本就高了。” “其他企业也不会为了挖一个普通工程师，多花近百万。” “至于高级工程师，尖端人才，一旦离职，十几年的补偿金，高达百万，全部没了。他们更舍不得。” “挖他们的企业，也舍不得为了一个高级工程师多花二百万。” “性价比太低！” 7。