第360章 给资本准备的杀猪盘，千亿大单

力强的应届生，都不喜欢阿里的大爷！” “不是，你们这么整，我们阿里还怎么往未来科技跳槽？这太惨了！” “大哥们，我加入阿里才半年，现在弃暗投明还来得及吗？” “这不好说。一旦被贴上阿里的标签，未来科技人事系统大概率会拒签，除非你特别优秀，并且作风特别优良！” “天啊！毕业后没有加入未来科技，是我做的最大的遗憾。毕业后加入阿里，是我做的最大的错误！” “兄弟，你哪个部门？我和你一模一样，说多了都是泪呀！” “哎，其他大厂都在996，就未来科技正在提交年货清单，准备看明星表演，羡慕嫉妒恨呀，这差距太大了。” “别提了，现在帝都大厂相亲鄙视圈都很明显，未来科技是第一梯队，百度只能当第二梯队。” “还真是！未来科技的员工，走到哪里都高人一等。真是这样，不吹牛！” “学弟学妹们，听哥一句劝，以后毕业优先选未来科技！” “没错，能加入未来科技一定要去，千万别犹豫，但凡犹豫一秒，都是你对前途的不尊重！” “而且能不去阿里千万别去，但凡加入阿里都是你的智商不够高。” “当然，如果实在去不了未来科技，百度、腾讯，考虑阿里也是可以的。毕竟瘦死骆驼比马大！” 看著网上的舆论，王君山哑然失笑。阿里翻车的速度可比前世快多了。王君山记得前世阿里翻车的时间节点非常晚，大概是十多年后才开始翻车，而在未来十年之内，阿里都是最优秀的企业之一。谁能够进入阿里，那真的是祖坟冒青烟，光耀门庭，人生赢家。工作体面，有前景，待遇高，前途无量，去相亲都能横著走。还有阿里被裁掉，不对，阿里毕业往社会输入的优秀人才，那也是各大企业争抢的香饽，一旦进去都是管理层起步。甚至公司都会组织所有管理层跟著他学习，把核心管理权都会交给阿里的优秀人才。没办法，阿里两个字就是金字招牌。阿里毕业，那就是金子，就是阿里向社会输送的优质人才。直到十多年后，网际网路寒冬来临，整个行业开始翻天覆地的变化，一切都变了。阿里的优秀人才不再被重视。反而觉得很多只是会做面子工程，玩弄权利，拉帮结派，鹰鹰狗狗。相反论实干没有多少。自此之后，很多企业对阿里的优秀人才避之不及，讳莫如深。不过那都是10多年后的事情。可现在未来科技就开始限制阿里的人才。基本上百度和腾讯的人才要跳槽去未来科技，人事方面都会大力欢迎，只要能力在线，资历没什么问题，人品没什么问题，都会全部收下。但是阿里的优秀人才，那就不同了。未来科技的人事部门都会眉头紧皱，瞪大眼睛几番考核。基本上