第289章 阿里找了两个活爹，各大城市哄抢未来科技

只是手机，而是一整套的生态体验。” 江帆也道：“可以打造成未来科技的金字招牌。” 王君山点点头：“未来旗舰店设计的时候，留出售后服务中心，负责轻度维修。” “今后未来手机简单的故障，比如换电池、屏幕、后盖等等，都可以在旗舰店就解决，复杂问题，还是要送到专业的售后服务中心。” “除了旗舰店之外，我们还得放开加盟权限，给经销商，打造大量的专卖店。” “像是小鸭目前的1200个专卖店，还有500个商场渠道，符合标准的，都可以升级为未来专卖店。” “场地和运营由经销商负责，按照未来科技的标准进行装修，由未来科技提供培训，并进行KPI考核。” “不符合标准的，可以成为授权店，门店需要全款进货，门槛也较低，只要位于三四五线城市，以及二线城市的县城。” “这样形成旗舰店—专卖店—授权店三级模式。旗舰店位于一二线城市，由未来科技完全独立运营，是金字招牌。但数量极少。” “专卖店是主力门店，放开加盟，高质量合作伙伴，也是今后的销售主力。” “至于授权店，主要是下沉市场，专卖店推不到的地方。” “唐总监，这事你先负责，等组建起班底，交给专业的渠道人才去负责。” 唐静荷应道：“好的，老板！不过还有个问题，专卖店都放开加盟，场地租赁，员工，店长，资金等等，都是加盟商，经销商提供。运营也是经销商运营，咱们没多少成本，完全可以做到短时间内迅速爆发，可能半年就能开到五千家店。” “但这种模式下，未来科技对于专卖店没有足够的管控能力，很容易出现各种问题。哪怕我们进行培训，时间久了，都束缚不住。” 王君山淡淡一笑：“这事简单，虽然场地，员工，店长都是经销商提供，运营也是经销商的人负责，但在签协议的时候，可以加一条铁律，未来科技需要往所有专卖店派一名督导经理，负责监督，引导，考核专卖店的运营和发展。” “督导经理虽然不是店长，但作为我们未来科技指派的人，有著很大的权利。负责对专卖店的督导，强制培训，系统监控，KPI考核。” “如果专卖店不服管理，乱来，督导经理可以向总部举报，并且对专卖店进行扣分。” “评分高的专卖店，可以提升等级，获得更多的拿货优惠，新产品优先供应。” “评分低的专卖店进行降级处理，优惠减少，新产品限制供应，严重的，取消授权资格！” 唐静荷点点头：“那就稳妥了，有督导机制，虽然专卖店不是我们运营，也能通过督导机制，严格要求专卖店按照公司规章制度去运营，去考核。” “不错，过两年，未来