第105章 职位分配

总裁，也可以作为虚职存在。“从目前的规则来看，总裁的作用更多的是在危急情况下用特殊规则获取救急的资金，而具体工作的执行都是由高管来负责的。“但我并不认为总裁有签订无限连带责任协议或者进入冷库的义务。“规则中说了，签订无限连带责任书之后，即便总裁的剩余时间不足，也不会再从其他玩家身上扣除。“一旦破产，就要被扣掉40万分钟签证时间。“进入冷库就更加危险，我们没有厚衣服，零下40度的极寒环境，1分钟才换1万分钟签证时间，这太不划算了，风险和收益完全不成正比。“之前游戏规则中说可能会出现玩家死亡的情况，很可能就是指这个冷库了。“不管是哪一种紧急获取签证时间的方式，都要求总裁承担过多的责任，但在游戏结束后，却没有与风险匹配的收益。“所以这个规则对总裁来说，并不公平。“任何玩家，包括我在内，即便成为总裁后拒绝执行，也是合情合理的。“所以，我们不该纠结于谁担任总裁，而应该专注于考虑‘高管’的职责。” 李仁淑稍微顿了顿，继续说道：“总裁是不能离开办公室的，自然也不能参与外场的‘市场调研’。“而‘市场调研’，又直接决定了公司接下来的主要收益。“所以我认为，应该由我们三个来担任高管，苏婶担任总裁。“我们尽可能从‘市场调研’中获取最多的收益，然后针对公司管理提出各项议案。苏婶不需要考虑任何事情，直接全部通过就可以了。“尽可能赢下所有外场游戏，不考虑无限连带责任和冷库的事情。“我认为这是目前的最优解。” 许彤点了点头：“也对啊，能不能在这游戏中赚到钱，关键还是要看高管的能力。“高管需要去外场进行市场调研，同样对个人素质有很高的要求。苏婶年纪大了，对商业领域不了解，参与外场游戏没有优势，反而是做一个甩手总裁更加合适。” 付晨微微皱眉：“游戏既然安排了‘无限连带责任书’和‘直面寒冬’，就一定会有用处。“我们不用，对家公司用，我们就会处于天然劣势。“我来当总裁吧。“我最扛冻，如果有必要，我会签这个无限连带责任书，也愿意进入冷库。” 众人陷入了短暂的沉默。苏秀岑拍了拍付晨的手：“我觉得小李说得对。“什么公司啊，管理啊，我完全不在行，就算是担任了高管，也只是个累赘，帮不上你们的忙。“到时候还是你们三个做决定。“既然如此，不如让我来做这个老板，反正不管你们三个给什么方案，我都通过就行了。“必要的时候，我会签这个连带责任书的。“至于那个冷库，不到万不得已也不需要进。“你们年轻人体力好，脑子灵活，比我更懂