第828章 诸天势力无限真界

能达到怎样的高度？机缘？笼罩诸天万界的“形而上·因果命运之网”，什么成就XXX个体的机缘没有？如果“命运主宰”想，怕不是“命中注定：世界道争者&深渊王子”要多少有多少。若非有“深渊大舞台”本土豪强进行干涉，“深渊侧：临·真无限”的超级兵绝对不可能仅有九头。“道争阶段”没资格直面“命运主宰”。寻常“临·真无限”面对“命运主宰”，只能沦为一块任由揉搓的橡皮泥。“信息”是‘天下无敌’，“命运主宰”是‘天下第一’，‘天下第一’的含金量不低了。‘我看到你的一角了，希望你喜欢我给你准备的礼物！’ 通过“身化盘古阶段·支配大权”，握住“身化盘古阶段·活化原初世界观精怪”生杀予夺大权的孟弈咧嘴狰笑。孟弈不怕“命运主宰”强，只有足够强的敌人才能充当足够坚固的磨刀石。…… “既然事情处理完了，那我先回“虚构野史组织”了。” 很有眼力见的“梗”打算离去。接下来是“无限真界阵营”内部的各项事宜，孟弈再准备下就开启“高级玩家·副本任务”，跟祂这个忙的焦头烂额、不打算参与“神·鲸落现象”的局外人没啥关系。“稍等。” 孟弈直入正题：““梗”，我发现了个问题。” ““身化盘古阶段·原初世界观”内部可以培养强者，每一名“神话大罗·神话性传播”的出现都会壮大新生“神群”的综合实力。” “内部培养需要时间，外部邀请“神话大罗”加入是否同样能壮大新生“神群”？” “能。” “梗”给出了肯定的回答。“这就是“诸天势力&文明道争”时时刻刻都在进行员工招聘的原因之一。” “找个通俗易懂的说法，以“公司”举例吧。” “新成立的“公司”较为弱小，抗风险能力比较低，“融资”就成了有效解决问题的办法，合则两利。” “随着“公司”不断发展壮大，“公司”的“公共资产”始终是“公共资产”，有员工离职必然有员工加入，所谓的“神话大罗·岗位编制”就是这么回事，除非永久切割“公司·公共资产”归属给个人的股权转移。” “神群&诸天势力&文明道争”给‘新人’变强（养家糊口）的机会。‘新人’发育到一定程度辞职单干，工作期间产出的价值仍属于“公司”这个集体，顶多拿点‘工资’。工资相比于产出价值，懂的都懂，占比着实不高。公司成立→融资→公司扩张→岗位增多→员工增多→势力变强→公司扩张→……，良性循环就此搭建。想让一方“诸天势力”破产的办法有很多。投资失败的金融链断掉不是太大的问题，大不了降本增加、减小公司规模的壁虎断尾【例如：破落户·诸天势