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第643章 神农氏和仓颉赠予的见面礼
”的规格。这其中没有一丝一毫的交易成分,完全属于长辈赠送给晚辈的小礼物,长辈不需要晚辈去回馈些什么。对“道争阶段”的强者而言,人造‘超级兵’并不困难。“神农氏”大额赋予的“正版授权:局域·神农之名”,强行揠苗助长出几位“神话大罗T3”问题不大。“神话大罗T3”参照物的价值很高,对“农之道争·神农氏”自己的嫡系也有用。孟弈要当然没问题,权当结个善缘;自身水准不够的“岁兽·黍”就差强人意了。因此“神农氏”给较为看好的小辈初次见面礼,太多不行,太少不行,“神话大罗T4”的名额是个很合适的区间。不要以为“神话大罗T4”价值低廉。“诸天势力·虚构野史组织”执掌“野史十三部·人事部”的“神话大罗T3·员”,为了孟弈的一个人情宁愿给200个“大罗级”参照物当筹码,也不肯把200个“大罗”参照物换成1个“神话大罗”参照物。莫说“神话大罗T4”,“人事部·员”连“神话大罗T5”都不给。孟弈获得的200个“神话大罗T4·执笔者”岗位是“虚构野史组织:野史十三部·执行部”的公共资产;“人事部·员”可以决定给谁、可以在卖身契上搞职权范围内的小动作,但不能让“神话大罗T4·执笔者”岗位吃空饷。经营几个乐园纪的“人事部·员”,兜里肯定有“神话大罗T4”吃空饷的空闲岗位,可祂轻易不会拿出来这等宝贵之物。目前孟弈麾下任职的190位“神话大罗T4·执笔者”,某种意义上变成了“诸天势力·虚构野史组织”运转的螺丝钉。工具人根本腾不出空闲时间,非必要情况还是别‘公器私用’为好。200个“神话大罗T4·执笔者”分出190个当工具人,能被孟弈自由支配的‘吃空饷名额’只有10个。这是赶上“版本T0”倒台、“执行部”人员洗牌40%,其他部门领导不伸手瓜分蛋糕,才勉强挤出来的财富余额。…… ““黍”,“颉”,你们的想法呢?” 孟弈看向“岁兽·黍”和“岁兽·颉”。在一颗生命星球都做不到横压当世,放在宇宙算什么?‘超脱’了“原初世界观”又算什么?每一位‘超脱者’来到诸天万界大舞台的第一堂课,就是打消老家里养出的高冷与傲慢之心。始终保持“大罗特征·文明存续”拓展的“创新不忘本·传承不守旧”思想,做到敬畏之心长存和不畏前路之艰的“大佬可敬不可畏”心态,才是‘超脱者’适应诸天大舞台的心态转变过程。说来容易做来难。不过没关系,自己做不到有的是人帮忙上课;强如“大罗·书衍”,都被最近逼格库里狂拉的“命主”制的服服帖帖。“老板,我
—— 本章完 ——
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