第1036章 卸磨杀驴，牢孟的恶意

融、娱乐等商业，“神话”偏技术、专业等科研，双方定位不一样。无论怎么算，望之不似人的“虚妄之主”搞得“15阶试验场·野史本部”，给孟弈的“15阶试验场·神话”提鞋都不配。“15阶试验场·神话”庞大臃肿的体量，带来了很多或正面、或负面的连锁问题。事在人为，有问题就克服问题、想办法去解决问题。“神话大罗T2·梗|搞了个内部跟筛子一样的“野史十三部”，高端力量13 位“神话大罗T3”，凭这大猫小猫三两只还想去解决“虚构野史组织”的历史遗留问题？简直痴心妄想。孟弈第一批人员招聘先应聘一亿名“神话大罗T3”，百亿“神话大罗T4”，基层工作人员的“神话大罗T5”多如牛毛。管理这批新员工的核心板底，则为今朝“诸天势力·无限真界”大几百位” 神话大罗T2”强者。按诸天万界各大“诸天势力”组织构架划分，孟弈的“15阶试验场·神话” 各大比例严重失调。没办法，外聘“神话大罗T2”强者的难度太高了，这个级别的选手去哪都算“诸天势力”高层，只能先用秩序的大框架方便管理。缺人！严重缺人！哪哪都缺人！嫌弃人手不够用的孟弈，正在筹划后续的二期招聘”三期招聘”四期招聘”等扩编计划。事实证明“15阶试验场”和“15阶试验场”无法一概而论。“15阶试验场·职业经理人”和“15阶试验场·职业经理人”的差距，比人和单细胞生物的差距都大。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。“15阶试验场·神话”的强大毋庸置疑，愿意给孟弈效死力的并不多。工作归工作，生活是生活，拿多少工资干多少活，人之常情，很正常。想让别人效死，得付出更多的利益筹码。“圣战·超级同盟”的煌煌大势迟迟不散，都在等待索取赢得的利益，也即染指第38乐园纪“神·鲸落现象：中期”的“完整金币·信（神版）”。为了拿到利益，无论谁挡在前方，都得被“圣战·超级同盟”剩余的群体不留情面的碾过去。“独乐乐不如众乐乐，怎能光我自己承担风险？” “也该到了“诸天万象银行”大出血的时候了。” 孟弈揉了揉眉心，敲定“15阶试验场·神话”的主基调让有些疲惫。祂还远远没到当甩手掌柜的时候。多关乎诸天万界社会圈的大事件，都需要他亲自去处理，其他人无法代为效劳。分摊风险是必须的，与“诸天万象银行”展开更全面的合作很有必要。理论上的最优解是交叉持股”。孟弈荣升“诸天万象银行·董事会第二十三席”，“诸天万象银行”具备“1 5阶试验场·神话”一部分的管理权。“不换，凭啥？一个破商业组