第514章 全省学粮道

点点改进，一点点渗透，一点点影响人心，将来不断完善，总是能给后世子孙留一个相对公平环境的。抽查结束后，赵安吩咐道：“中午就在衙门用饭，把各房各司主事都叫来，我要听听他们的汇报。” 午饭设在衙门的食堂，四菜一汤都是寻常菜式。衙门内有职事的工作人员二十多人分成三桌与巡抚大人一同用餐。由于赵安规定的“干不准”中有一条不得在工作期间饮酒规定，因此食堂肯定不敢提供酒。吃饭前，赵安讲了几句，大意他上任时说过要把粮道衙门变成全省廉洁楷模，今日看来粮道衙门没有让他失望。众人纷纷谦逊，无非都是赵大人领导有方。赵安听的不住点头，旋即话锋一转：“廉洁奉公不是做给别人看的，而是要落到实处。今日本官在此，大伙都说说，现在衙门里最大的困难是什么？” 众人哪敢说有什么困难，还是岳父猜到女婿心思，忙带头说了一件事，就是衙门如今特别清苦，各项规费、公费都卡的极严，在“机关”上班的倒没什么，毕竟有涨薪。但下面人做事难免懈怠。这是个实在问题。赵安上任江安粮道大搞清廉，把粮食厅直属机构折腾的不轻。坦白讲，在机关办公室上班嘴皮子一动，下面实际干活的真就跑断腿。结果工作累死累活，实际到手的工资却因为各种规定变少，那干活的积极性肯定不高。赵安点了点头，这个问题于后世也是比较普遍的。他折腾直属机构，直属机构肯定就折腾下面的附属机构，附属机构再折腾外包机构，加上对经费的严格控制，就形成了层层加码，最后结果必定是底层苦不堪言。“丁经历，你怎么看？” 外人面前，赵安哪敢称丁太为岳父大人，直呼其名也不好，只好称“丁经历”。丁太给出自己的意见，就是能不能设立一个奖惩制度，比如办事效率高的给些奖励？再给底层的小吏们一些补贴。说白了，就是养廉银的意思。不过不是养官员的廉，而是养底层小吏、书办们的廉。这个方案倒是提醒了赵安，他一直以来抓的都是中上层，对底层官吏“资源”倾斜的不够。想要彻底控制安徽的各个机构，就得把所有机构的工作人员都抓在手中。信仰，提供不了，只能通过发钱。虽然安徽发展需要大笔资金，但给全省公务人员集体涨回薪水其实也花不了多少钱。兵要养，人也要养。便让岳父丁太同程大德拿个章程出来，先从粮道衙门开始加薪。众人闻言，都露出喜色。“还有，” 赵安思虑片刻，道，“江安粮道衙门作为本省廉洁衙门楷模，你组织人成立一个廉洁宣讲组”，到各府州县去做报告，把你们的经验推广出去。” 宣讲的目的是造势，造势的目的则是对安徽全省衙门做一次