第337章 苏铭“碰瓷”少将

特么不是强人所难吗？一边要增加训练强度，一边不给增加思想教育课程，还让他想着怎么减少课程。怎么着，他是有几张嘴能去做战士们的思想工作啊？真以为他这个教导员就是没事动动嘴皮子，吧嗒吧嗒几句话，基层官兵们就能理解了？那靠的是他这个教导员的个人魅力、近距离的沟通交流，再加上思想教育课程的专业理论灌输，三者缺一不可。在营长你眼里，思想工作就是那么好做的吗？“营长，要是按照你这样说的话，我这个教导员的工作真的很难开展啊。”徐鹏叹了口气，声音里满是疲惫。“徐鹏同志，你身为教导员，不能自己先走进思想误区。”苏铭正色说道。“嗯？”徐鹏一头雾水，不明白这番话是什么意思。“战士们的思想教育工作，外来干预永远不是最好的办法。”苏铭顿了顿，继续说道，“你得想办法让他们自己意识到问题所在，主动转变态度。”“营长，你有何高见？”徐鹏追问了一句。他哪能不清楚这个道理？关键是这说起来容易做起来难，哪里是那么简单的事情？他是做思想建设工作的，又不是单纯给人洗脑的。他靠的是和基层官兵感情相融，而不是靠胡乱吹嘘。要是基层官兵每个人悟性都那么高，部队里还设置指导员、教导员、政委这些职位干什么？苏铭不紧不慢地说道：“很简单。”“就拿训练来说吧，你认为基层官兵会因为训练强度加大而不满。”“但是你要是能让他们自己卷起来，争先恐后地抢着训练，为了训练甚至废寝忘食，那问题不就迎刃而解了？”徐鹏来了精神，身子微微前倾，问道：“营长，你有什么具体的办法吗？”苏铭说道：“你要学会观察，在基层官兵中树立一个优秀模范，然后营造出互相竞争的浓厚氛围，让这个模范带头卷起来，刺激周围其他人的求胜欲。”徐鹏若有所思地点了点头：“营长，我明白你的意思了，你说的是尖子效应，对吧？”苏铭纠正道：“不单纯是尖子效应，是内卷。”“尖子努力、优秀，在不少人眼里看来是理所当然的，甚至很大一部分人会选择直接躺平，反正比不过。”“你必须找一个中等水平的，明白我的意思吗？”徐鹏恍然大悟，眼睛亮了起来：“营长，我明白了。”苏铭说的这个办法对徐鹏来说，如同醍醐灌顶，一下子打开了他的思路。对啊！选择中等成绩的士兵来树立模范，带动竞争氛围。中等这个范围属于一个很尴尬的位置。高不成、低不就。一旦中层发力往上冲，尖子就会感觉到压力，为了不被追上，自然而然地也会跟着一起努力。而稍微差一点的，看到这阵势，也会被刺激带动起来。加强基层官兵之间的竞争意识，能够有效缓解加大