第153章 第二阶段战术狙击手训练大纲

藏区军区，作训部。墙上的时钟指针，刚刚划过下午五点半的下班刻度。办公室里的气氛，顿时为之一松。文件合拢声陆续响起，伴随着座椅挪动的轻响和几声放松的呼气。“哥几个，晚上有空没？我那新到了两瓶好酒，去我宿舍整点儿？整俩硬菜，唠唠嗑。”一位中校参谋伸了个懒腰，发出热情的邀请。“唉，算了算了。”旁边一位少校苦笑着摆手，“我家那口子最近盯得紧，下了班就得准时回家报到。要是敢跟你去喝酒，今晚估计得睡楼道。”“瞅瞅你这出息！”中校笑骂，“一点家庭地位都没有！还是我们这些单身汉自在，无拘无束，一人吃饱全家不饿。”“切，你就嘴硬吧。”另一位戴眼镜的少校参谋揶揄道，“前天是谁偷偷摸摸跑去野战医院，找李主任给你介绍对象来着？资料照片我都看见了！”“去去去，哪壶不开提哪壶！”中校老脸一红，引得周围一阵低笑。轻松的氛围在办公室里弥漫。一位年轻的上尉参谋一边收拾公文包，一边感慨：“说真的，虽然咱们藏区军区偏是偏了点，条件艰苦些。”“但比起其他大军区的作训部兄弟，咱们这工作节奏，简直算得上是‘幸福’了。”“起码能准点下班，回家陪老婆孩子热炕头。”最初那位少校接口道：“可不是嘛。”“我有个军校同学，分在京城军区作训部。”“好家伙，听他说那叫一个忙！”“加班熬夜是家常便饭，一个月能有五天正常下班就烧高香了。”“我那同学，才刚满三十，头发都快掉成地中海了！”“压力太大！”众人心有戚戚焉地点头。作训部的“忙”是出了名的。但凡临近重大演习，他们就得连轴转，制定演习预案、推演流程、设定考核标准。但凡军区有单位提出训练改革或新战法试验，他们也得跟进研究、评估、拟定大纲。七大军区，尤其是作为“龙头”的京城军区，其作训部参谋们，个个都是“用头发换成绩”的典型。相比之下，藏区军区作为副大军区级单位，地处西南边陲，在很多新军事变革的漾潮中，往往是跟随者而非引领者。许多新的训练模式和战法，通常由几大主力军区先行先试，成熟后再逐步推广。这种“后发”位置，客观上减少了作训部的前沿性、探索性工作压力。各部队的训练大纲按季度制定，循规蹈矩。年度演习虽也重要，但规模和复杂性往往不及那些战略方向。因此，藏区军区作训部的参谋们，得以在繁重的军事机关工作中，保留了一丝难得的“生活气息”。准点下班，陪伴家人。生活条件或许艰苦，但这份相对的“自在”，却也让许多人甘之如饴。就在众人收拾停当，准备结束一天工作，享受这难得的闲暇夜晚时。“叮铃铃