第161章 淘汰制，一个月后

天开始，每三天进行一次预设战情下的模拟实战对抗考核。”“我们会根据你们在对抗中的战术运用、应变能力、心理稳定性、射击效果等多项指标进行综合评分。”“连续三次考核评分没有进步，或者出现明显退步的队员……”他停顿了一下，目光缓缓扫过每一张紧张的脸：“将直接予以淘汰，退回原单位。”“这里，只留能跟上节奏、有潜力成为真正战术狙击手的人。”这话如同一盆冰水，浇灭了部分人心中残留的侥幸和怒气。淘汰制！而且是如此严格的淘汰标准！这意味着，不仅训练艰苦，还必须持续进步，否则就会被无情踢出局。想到来之前单位领导的殷切期望和竞争机会的难得，很多人心头一沉，压力骤增。苏铭的声音不带任何感传闻彩：“规矩就这些。能接受的，留下。”“觉得受不了、不想干的，现在就可以出列，我立刻安排车送你回去。”“有没有人要退出？”队列中鸦雀无声，只有寒风刮过的声音。尽管满腹怨言，尽管身心俱疲。但没人愿意做第一个退缩的懦夫，更不甘心就这样放弃可能改变军旅生涯的宝贵机会。“很好。”苏铭点点头，“那么，训练继续。今天的主要内容是：不同光照条件下的狙击阵地伪装与反侦察。赵班副，带他们去一号训练区。”残酷而高效的训练，在晨曦中再次拉开帷幕。......时间如梭，一个月转瞬即逝。原本二百一十人的庞大培训队，规模已经明显缩小。训练场边的空地上，整齐地码放着一些已经打包好的个人背囊。它们的主人，已经在前一晚或当天清晨，带着复杂的心情，登上了返回原单位的车辆。最终，坚持到一个月训练结束的队员人数，定格在了一百人。有一百一十人在这一个月的“地狱式”淬炼中被无情淘汰。能够留下来的这一百人，回望这一个月经历的种种。从最初的骄横被挫、尊严扫地，到夜半惊魂的炮击、无休止的极限体能和战术训练、残酷的淘汰压力、以及苏铭那些看似刁难却暗含深意的训练设计……每个人都感到一种劫后余生般的庆幸，以及内心深处对那位年轻教官难以言喻的复杂情感。他们见识了什么是真正的“降维打击”，不仅在枪法上，更在战术思维、心理博弈和训练理念上。那些被淘汰的队员，在离开时无不捶胸顿足，懊悔万分。因为他们真切地感受到，自己错过的不仅仅是一次培训，更是一次思维层面脱胎换骨、接触顶尖狙击战术理念的珍贵机遇。这种机会，在和平时期的常规部队里，可能真的只有这么一次。苏铭的教学，远不止于传授具体的战术动作或射击技巧。他更像是一个冷酷的“塑形者”。通过一次次接近极限的挑战和高压环境，