第78章 用资源换人才

及到大规模的人才转移，尤其是高级专业人才……这很敏锐。每个基地都把人才视为最宝贵的战略资源。直接要人，对方绝不会轻易松口。”慕紫嫣指尖轻轻敲击着控制台面板，眼神闪动。末世之下，什么最硬？不是黄金，不是武器，是能让人活下去、并且活得更好的实际物资！她手里有什么？有即将稳定产出的、在冰封末世里堪称奢侈的新鲜果蔬粮食！甚至未来可能有肉蛋禽鱼！一个大胆、甚至有些“俏操作”的想法在她心中成型。“如果……我们不是‘要’人，而是‘买’人呢？”慕紫嫣缓缓说道，声音里带着一种商人的冷静，“用他们无法拒绝的东西去‘买’。”“买？”苍龙显然没往这方面想。“对，买。”慕紫嫣语气肯定，“我们可以通过加密渠道，与其他基地的最高层进行绝密接触。不提‘新星’计划的具体细节，只模糊地表示，我们正在进行一项高度机密的、关于‘封闭环境可持续农业生产’的极端实验，取得了突破性进展，目前需要扩充相关领域的研究与工程团队以加速成果转化。”她顿了顿，抛出诱饵：“作为诚意和‘购买’人才的‘货币’，我们可以提供一小批实实在在的新鲜果蔬样品，让他们亲眼看到、品尝到成果。同时承诺，未来实验成功后，将以优惠条件优先向提供人才的基地供应一定份额的农产品。”光屏那头传来明显的吸气声。这个提议太具冲击力了！在所有人都靠罐头、压缩干粮和偶尔猎取的变异兽肉（如果有的话）艰难度日的当下，新鲜果蔬是无价的！是能极大提振士气、甚至挽救关键人物生命的战略物资！用这个去“买”人才，简直是降维打击！“这……”苍龙显然被这个简单粗暴又极具诱惑力的方案震住了，他快速思考着利弊，“样品的安全性和来源解释？如何确保对方不深究甚至反向刺探？”“样品我来提供，少量、高品质、无标签、无法追踪。”慕紫嫣早有准备，“来源就说是‘实验室内环境模拟培育的首批成功产物’，数量极其有限。至于刺探……只要我们咬死‘绝密实验地点’，并暗示实验的成功依赖于特殊环境和技术，他们就算想抢，也找不到目标。而且，我们不是白给，是交换人才。他们提供人才，获得稳定的未来食物供应承诺和眼前的样品提振士气；我们获得急需的专业力量，加速‘实验’成果转化，未来产出更多食物反哺各方。这是双赢。”逻辑清晰，利益明确。苍龙不得不承认，在末世赤素素的生存法则下，这个“果蔬买人才”的方案，成功的可能性极高。那些困守堡垒、看着库存一天天减少的领导者，面对新鲜西红柿、黄瓜、苹果的诱惑，以及一个未来稳定食物来