第372章 新的航向

最安全、最可预测的路上，而是因为我们敢于面对未知，善于将危机转化为机遇，坚持我们认为对的方向。”她指向壁画摹本上人类与远古巨兽和谐共处的画面：“‘播种计划’的先行者，那些‘晨曦之城’的文明，他们看到了地球原生的守护机制，选择的是尊重、补充与合作，而非征服或取代。这才留下了星钥，留下了引导者血脉的期待。”她又看向慕晨：“晨晨被选中，不是偶然。他的能力，他的心地，或许正是这个时代所需要的‘桥梁’。而我们归墟，拥有相对领先的技术，相对完善的秩序，相对包容的理念（她看了一眼列席会议、负责汇报新劳改人员表现的刀疤，刀疤下意识挺直了背），我们恰好站在了这个位置上。”“我不是说要立刻扛起整个星球的平衡重担。”慕紫嫣的语气变得清晰而坚定，“但我们可以，也必须，将‘文明与生态的共存’作为归墟未来发展的核心原则和最高战略之一。这不再是可选项，而是我们能否得到这片土地古老守护力量认可，能否真正长治久安，甚至能否应对大地守护者暗示的、未来可能更严峻危机（星海裂隙）的关键。”她顿了顿，抛出具体的思考方向：“第一，成立‘守护者联络与生态平衡研究部’，由云溪牵头，赵老协助，小七提供技术支持。初期目标：尝试与已知的、具备高等智慧的守护者生物（如剑齿虎族群、冰魄蟒）建立非敌对沟通渠道，学习它们的生态知识，理解它们的‘平衡’法则。第二，调整三期及远期发展规划。所有建设项目，增加生态影响评估环节。能源、采矿、种植、养殖……必须考虑对地脉能量、本地物种、区域生态链的长期影响，探索最低干扰模式。王海，你们的工程设计要融入这个新维度。第三，内部教育。赵老，我们需要新的教材和宣讲，让所有居民，包括新加入的劳改人员，逐渐理解我们为何要这么做——不是为了束缚发展，而是为了更可持续、更少后患的未来。这关系到每个人的子孙后代。第四，陈立峰，防卫策略也需要调整。防御对象不仅包括外敌和变异兽，也要考虑如何在必要时，阻止内部或外部力量对关键生态节点或守护者族群的破坏。我们的武力，也是维持这种微妙平衡的盾牌之一。第五，林薇，成立专门小组，密切监测慕晨的身心状态和星钥变化，制定支持方案。”她看向众人：“这不是放弃人类利益，而是拓展对人类利益的定义——一个健康、稳定、充满生机的地球，才是文明最根本的依靠。这条路必然充满争议和困难，可能需要我们放弃一些短期利益，改变一些习惯思维。但现在，请表决：是否同意，将‘探寻文明与生态共存之道’