第755章

亚在东南亚的500家收音机经销商网络，恰好能为其提供本地化的运维团队招募渠道，双方已私下签订《渠道共享备忘录》，约定未来三年互相开放资源，这为马蒂亚拓展新能源周边产品（如太阳能收音机）埋下重要伏笔。至于牛奶公司转让5%股份让出的董事席位，分量更重——周锡年虽不直接参与董事会表决，但他的“隐性背书”足以安抚市场情绪：消息公布当天，于仁水艇的股价逆势上涨7%，三家原本持观望态度的中小股东主动联系何雨柱，表示愿意支持重组方案。于仁水艇董事会的七个席位构成精妙：威廉姆斯掌控的三席（本人+两家关联航运公司）代表传统势力，独立董事席位代表监管立场，而何雨柱的三席则形成“航运资源+能源合作+华人资本”的战略三角，既能在“剥离亏损船队”等议题上牵制威廉姆斯，又能在“引入新业务”上争取独立董事支持，绝非简单的数量叠加。更重要的是，何雨柱所持58%的总股本如同压舱石，让他手握的一票否决权从“法律条款”变成“实质威慑”。根据香江《公司法》第137条，公司重大决策需经“出席股东所持表决权三分之二以上通过”，而他58%的持股比例意味着，只要他投出否决票，哪怕其他所有股东全票赞成，议案也无法达到通过门槛。这份威慑力在后续操作中极具现实意义：推进马蒂亚资产注入时，若审计机构提出“过高评估无形资产”的异议，他可直接否决重新评估的提案；修改公司章程时，若威廉姆斯试图加入“限制董事长权力”的条款，他也能一票驳回。尽管威廉姆斯及其盟友占据四席董事会席位，但这看似的“多数优势”实则脆弱不堪：濠江电力的董事陈明远与何雨柱早已达成“双向支持”协议——何雨柱支持濠江电力在公司内部推广新能源项目，陈明远则承诺在“资产注入”“业务调整”等提案上投赞成票，这相当于直接瓦解了对方的票数优势。那位由中小股东推选的独立董事李伟民，更是何雨柱的重点争取对象：他计划在下次董事会前推出“散户分红保障计划”，承诺重组后第一年拿出净利润的30%用于分红，这恰好契合李伟民“维护中小股东利益”的公开人设，已有法务团队测算，该计划能为李伟民赢得《香江财经报》的“年度独立董事”提名，其支持概率超过80%。即便退至最坏局面，与威廉姆斯的谈判也留有后手：何雨柱已让秘书草拟《荣誉董事长聘任协议》，除保留每年2万银元津贴外，还允许其小儿子威廉·托马斯担任“海外市场顾问”，负责欧洲航运客户维护——这个职位既不涉及核心决策权，又能满足威廉姆斯“家族延续