第778章 木质轨道的作用

人多力量大，这个道理不仅仅是熊洪清楚，部落里面的所有队长，也越来越觉得这句话实在是太有道理了。尤其是熊部落的各个生产部门，随着部落规模的扩大，对各种手工制品的需求量也在大量增加，而原本的生产速度已经满足不了部落日益增长的需求，而为了提升产量，各个工坊都在想办法。要想提升产品产量，摆在熊部落面前的有两条路：一种是提升生产效率，提高单位时间内的生产速度，自然产品数量就上去了；另一个办法，就是增加人手，规模扩大了，自然产量也能上去。以部落目前的水平，能选择的也就只有第二条办法，也就是增加人手，扩大规模。纺织坊、制陶坊、制盐坊以及各类基础生产的工坊，一开始都是采用这种办法来提高生产产量的，而且现在很多队长的思维依旧是采用这种“人多了扩大规模，规模大了增加人手”的想法。熊洪对这种情况自然是心知肚明，虽然从实际出发，这种办法很是有效，但对生产力提升作用还是有限，不过目前来说，这样的办法，的确是非常适合熊部落当前的生产力水平的。不过这不代表这就是一成不变的，在扩大规模的同时，自然也能想办法去提升一些技术。比如纺织坊率先完成的工具革新，从原本的腰机到斜织机，从一开始的手工绩线到梳麻机，从最早的纺专纺锤到现在的三锭纺纱机，生产的效率提升了何止一倍，这也是为什么熊角等人不经常找熊洪、熊巫诉苦的原因——人手充足、生产条件良好，还有什么不知足的？另外就是木工坊，自从水力锯木坊投入使用，熊部落凭借着这个，节约了大量的人力，让熊木有更多的时间去组织人手砍伐树木、制作各种木制品。但也有没有革新或者正在革新的，比如现在的冶炼坊，虽然比之前的冶炼坊好上很多，但总归是差了一些。想要提升，也不是简单的事情，必须要经过时间和经验的积累，尤其是要有一定的“人才”基础——这也几乎是任何产业都绕不过去的。而面对这种情况，最简单的办法，就只有多派人了。熊山见部落如此承诺，自然是欣喜万分，冶炼坊目前也就只有200多人——连纺织坊都有200人——一座高炉，差不多就需要一支十五人的小队全程看管，再加上对铁矿石的破碎、煤炭的炼焦，还有一些掏废料、锻打的活，这200多人，在熊山眼里，真的是捉襟见肘。按照熊山自己的估算，要想达到一个月稳定生产2万甚至3万斤生铁的要求，当前的人手至少还要再翻一倍，达到400人。当然熊山也清楚，一下子给他这么多人，不仅不会提高冶炼坊的生产产量，短期内甚至还有可能会影响钢铁的正常生产。一方面，冶炼