第1097章 废土技术

冬季三月中下旬。不仅是凯尔塔森林，几乎整个南大区都进入了真正的低温期。接近零下五十度的恐怖低温，摧毁了大量的生机。这种时候，哪怕是进化出缓冲液、保护液的植物，也无法扛住这种程度的低温，会被体内的水分给冰化撑破。就连冻土之中的种子，也开始大片大片的毁灭。无数蛇鼠虫蚁在梦中永远沉去。尚且活着的，不再顾及所谓危险，纷纷开始往火山、温泉、地热、深层地下、智慧生物聚居地附近靠拢。任何一点点温度，都成为了这风雪中的“宝物”。以往无所谓的东西，在这一刻化作恶魔果实，深深地诱惑着每一个生灵。而更严重的。是记忆的混乱。天太冷了。没有人愿意出门，愿意下床。寒风过脑，冻的头皮失去知觉，冻的耳朵僵脆，冻的记忆断断续续。而今年，这种情况更加严重。虽说部分记忆被封住是不可避免的事情，但地下洞穴的族人尚且症状较轻，总体来讲，部落的主要生产力问题不大。而在增殖废土工作的，受到的影响就更小了。所以，部落觉得，将军用的醒神药，配给冬季地表工作人员，全力保障他们的生活质量和工作环境。并设立冬季三期加薪政策。按照初冬、雪降、大雪、极寒四个节气，从初冬之后，开始加薪减工。并且极寒之后，无论何种工作，只要岗位条件低于“二类”，强制性休假。而岗位条件在“一类”的，职员身体素质高，工作条件好。是部落元老级直接提供资源。五班轮换，上四休三，水热全供，吃喝全包，单人宿舍，娱乐报销，还有专门的修行指导，灵膳、丹药配给，并有专业的“哨塔”、魔法饰品等工作用品，也无需全时间段在外面跑。比如“戍边哨兵”，就是这种待遇，人数不多，都是精英，这种也没必要休假。而“二类条件”岗位就相对差些了。二类主要是各个总局提供资源。而且人员身体素质参差不齐。有些特殊环境，并不能保证全部人员的安全。所以有了“强制休假”的规定。且由于常任岗位基础工资本来就高，所以看似只是翻了不到三倍的加薪期，其实已经是十分可观的收入了。