第427章 研究院

那是社会闲散人员，不是在单位工作！”“我跟那里的人也格格不入！那些领导，一个个跟人精似的，话里有话，道道极多。同事不是中专生就是部队转业的，我……”“你忘了你自己也就是个高中毕业生了？”宋黎民一针见血，“出去晃荡了几年，就真当自己是天之骄子了？我告诉你，能在那种环境里混出来的，哪个不是人精？你正好跟着学学，看看人家是怎么待人接物、怎么办事的！举个最简单的例子，车队队长，看着像个大老粗吧？他就能把院里十几个司机、几十台车安排得明明白白，哪个领导喜欢用什么车，什么时候该保养，哪条路最近，他心里一本清账！领导用车，从来不出岔子。这就是本事！你看不起的采买，里面门道更深，怎么在预算内买到合乎规格的东西，怎么跟供应商打交道，怎么平衡各方关系，哪一样是简单的？你以为就是签个字那么简单？”斗不过嘴的宋明宇挂了电话，气鼓鼓的咬牙强撑。然而第一个月的工资条还是把他瞬间打到了。“我不干了！爸，你知道他们发多少钱吗？两千二！我炒股三天都不止这个数！这一天来回四趟，八个小时我是在干嘛？！！”“两千二？你刚去半个月，没给你弄个试用期打八折就不错了。再说了，宋明宇，你扪心自问，你干的那些工作内容，值不值两千二？这两千二，就是让你知道知道，大部分普通人过的是什么日子！你该收敛点了！如果实在不够花，我这儿有，我的工资卡可以给你，我跟你妈花不了多少钱。”他顿了顿，语气深沉起来：“我把你放到那里，不是让你去挣钱去的。你是要去那里占一个编制，有一个正经的身份！你打听打听你们院的专家、领导，科级干部，他们现在拿多少钱？他们像你这么大的时候，也不过拿的是九块、十块、三十、五十的工资！哪个人不是熬出来的？如果你想进步，就睁大眼睛看看，看看单位里那些受人尊敬、工资高的人是怎么做的，跟着学！而不是在这里怨天尤人，只想着一步登天！”电话这头，宋明宇握着手机，听着父亲那套他无法反驳却又全然无法认同的道理，只觉得一股巨大的、冰冷的窝囊和委屈将他淹没。他理解不了父亲口中的“编制”为何如此重要，体会不到“下沉基层了解人民”的必要性，更无法接受这种需要靠“熬”和“等机会”来定义的未来。他追求的是现世的自由、即时的价值和自我的实现，而父亲信奉的则是秩序、忍耐和长远的布局。这个矛盾，无关对错，却横亘在两代人之间，如同研究院那堵沉默而斑驳的旧墙，坚实，且似乎难以逾越。他觉得自己像一颗被错嵌进巨大机器里的螺丝，别扭，无力，且格格不入