第1327章 朝中有人好办事

伍明还在天中城蹲着。他这两天里，没有什么大事，小事倒是不断。天中城的袁知府终于约他了。聊了聊。他和秦羽的关系，在朝廷上已经传开了，伍明就是秦羽的‘关门弟子’，是他最后的门生。伍明并不否认，相比于武学上的教授，伍明更认老爷子在战略思想上对他的教育。充分的告诉了伍明一件事，领导要考虑的事情，并不是具体的执行，具体的执行永远只是经验的，并不是核心的。基层的人，做事。伍明就属于这一层的，他算是一个优秀的基层管理者。也就是到‘百户’这个级别差不多就到头了，再往上就是对他的煎熬。中层的军官，需要的不仅是个人的实力，还需要学会怎么让自己的手下变得优秀。用人。要学会用人。很负责的说，伍明是不会用人的。在这点上招财、山河，他俩比自己优秀太多了。那句话说的简直太对了。放错地方的人才就是垃圾。怎么让垃圾变成材，变成材，这是中层军官、管理，需要做的事。再往上，上层的军官、管理，他们的核心能力，是制定可以复制的系统。因为到了一个‘军’‘师’这样的级别，数千、上万人。人已经多到管不过来了。这个是有科学依据的。据说，一个人能直接控制、管理的人数，效率最高的就是六个人，少于六个人，能量有溢出，多于六个人，就会手忙脚乱反而影响效率。同时一个人可以处理的人际关系，最自然的是在120个人以内。在120个人以内，这是正常人能处理最舒适的范围，少了没有问题，但是再多了，就需要刻意的辅助了。简单来说，就是直接指挥6个人是可以做到最高效的。同时可以清晰地记忆120个人的任务。差不多是这样的。这是伍明在秦羽手下学到的。