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无限超进化 · 第二百九十三章 暗能之秘

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第二百九十三章 暗能之秘

作者:世纪阳光 ·本章字数:1,143 ·更新时间:

当经济学家总结出这一套循环经济理论后,全星拥有一定实力、且野心勃勃的冒险家们,心动了。于是,更大规模的组团行动正式展开。设备订购总量,不断突破新的纪录,令驻守舰队总指挥部都感到不可思议。对于这种现象,地星总署十分欢迎。抓紧时间扩大生产线,尽最大努力满足要求。随着时间的推移,第一批本土自行组织的太空探险行动,就快要付诸于现实。斯特劳尔家族作为外星后裔,知晓的东西,肯定比本土人士要多,也是最先参与这项行动的最早势力之一。大元老梭蒙·斯特劳尔,动用家族所有剩余现金,花掉100亿m币资金订购了2套采矿一体机。加上附送的1台维修机器人、2台太空运输车,充分利用家族现有的2艘金色豹纹飞碟,组成了一个最基本的装备单元。家族已经有3名进化子弟承担主导责任,另外高薪招聘了25名身强力壮、技术精湛的驾驶员、操作员、基建员、医护员等,接受地星总署为期3个月的培训,然后正式组团出发,???????????????分批远赴火星执行挖矿任务。火星是一颗固态行星,地表与地下贵重金属含量比较丰富。特别是南北交界崎岖的地形地貌,更容易从断裂带层中寻找到价值高端的金属矿产,实现发掘收益最大化。火星和地星的距离,近距离约为5500万公里,最远距离则超过4亿公里。以金色豹纹飞碟最高巡航速度1000kms计算,从后面追赶也用不了几天,就能进入同步轨道,顺利降落在沙漠或砾石表面。即使是入门级运输飞碟,也无须担心距离过远的问题,只要切换好角度,相对飞行逐步靠近,同样半年多时间就会相逢。斯特劳尔家族的这支精干的开矿团队,只需携带半年左右的生活物资,就能充分保证作业人员的日常生活所需。两批人每3个月轮流替换一次,可以始终保持精力充沛身心愉快效率稳定。一旦找到地下水或干冰层下的湖泊,斯特劳尔家族就打算用分离出来的低等金属矿物,制坯成型建立小型基地堡垒,供家族后续开发长期使用。火星上的恶劣气候是比较头疼的问题,席卷表面的尘暴,是最大的挑战。届时只能借助远程探测器,提前避开免遭横祸。另一个困难是冬天极端寒冷,最低温度可达-133c,必须穿戴上比较臃肿的太空服才能工作。太低的温度,纵然有保温措施,也不利于设备使用。每年会视情况暂停1-2个月挖掘,正好给了团队长期休假的机会。牧良未再关注全星各方新闻评论与立场态度,详细了解了老妈发来的斯特劳尔家族此次太空任务细节后,转而关心起自己的责任范围之内,正在推进的各项业务。“文以载道

—— 本章完 ——
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