第421章 兴师问罪手拿把掐

，江倾特意强调了一点：学历是重要的参考，但不是唯一标准，更不是最高标准。他要求人力资源部与各业务部门负责人，必须把考察重点放在候选人的实际能力、技术功底、解决问题的思维以及团队协作精神上，要敢于吸纳那些学历或许不够亮眼，但真正有想法、有潜力、肯钻研的人才。“我们需要的是能打仗、打硬仗的战士，不是只会考试的书呆子。”江倾在高层会议上如是说道。这条硬性要求被严格贯彻下去，确保了无问科技在快速扩张中，依然能保持对人才质量的把控。每天高强度的工作结束后，江倾便会与王憷然一起返回滨湖双玺。