554.是否要改变？（求双倍月票）

尼克斯队内线防守太差，他末节很难打出11分2助攻带队反扑的表现。但教练组并没有提到这一环。原因很简单，想要最大化的利用这次失利，让队员们感受到压力，既然如此，自然得忽略那些可以用来自我安慰的客观因素。至于会不会有人扛不住压力，这种问题教练组完全不担心，他们是冠军球队，这点压力都扛不住的队员，处理办法很简单…… 球队会议结束后，教练们没让队员们训练，而是让队员们回家休息，明天将要前往客场，打一波4连客。刘秀没有离开，跟着主帅和副总来到了主教练办公室。主帅问道：“典狱长，你找我有什么事情吗？” 刘秀应道：“我想要聊一聊关于体系调整方向的事情。” 主帅很感兴趣：“说来听听。” 刘秀捋了一遍思路后说道：“我认为我们调整战术的时候，可以不用基于我的优先权来打造体系，那样局限性太大了。” 主帅还没回答，一旁的副总抢先说道：“杰斯，以你为核心，围绕你打造球队，这个是我们确定好了的方向，雷加入我们的时候提出了这个要求……” 刘秀早料到了对方会有这样的误解，应道：“凯文，我说的和你说的不是同一件事情……有谁听懂了吗？真费劲，算了，我说得更简单一点吧，围绕我打造阵容、围绕我进行阵容轮换，这些我当然需要，如果不这样做，那我就不续约。我说的是出手权、战术优先权。阵容围绕我打造、轮换围绕我进行，这个我当然高兴。但出手和战术优先权，我觉得我们有这么多厉害的球员，为什么不成为一支主打团队进攻，到了关键时刻打球星战术的球队呢？我们不用那么死脑筋，凯文。” 刘秀说完之后，办公室内安静了两秒，突然，副总伸手，典狱长反应非常快，飞速蹿向办公室门，他进来的时候特意没关门。刘秀说的话，挺有道理的，但说话的语气和说话的方式，太欠打了。看着刘秀逃走的身影，副总没有去追，这可是他们全队最快的球员，全场冲刺测试成绩仅次于小飞鼠，只看冲刺过程中最快的速度，两人难分伯仲。虽然刘秀的话很有道理，但副总只当刘秀是年轻球员的‘自我团队感爆棚症’发作了。这种症状从职业篮球诞生之初就有了，张伯伦就是最有名的那个。但副总看到主帅陷入沉思，问道：“莫里斯，你该不会把杰斯说的话当真了吧？” “嗯？”主帅反问道：“歪那？” 副总摇着头说道：“杰斯只是小孩子觉得‘我应该无私’，等他这股劲过了，就会把这个想法忘掉。” 主帅没有接话，而是说道：“其实典狱长说到点上了，我们从季前赛开始调整，到现在还是有很多问题，最大的问题我现在想明白了，就是我