17.准绝杀，（大章吧算是）

不管对手是谁，他都想要证明自己——德怀恩-韦德。韦德现在有些毛躁。首节他带队一度领先9分，然后将领先优势咬死在5分左右。第二节一开始他没有打，卡隆-巴特勒单独带队打了半节，眼瞅着有再次拉开分差的苗头，热火队主帅斯坦-范甘迪把韦德和哈斯勒姆换上，配上卡隆-巴特勒，显然是想要在上半场把分差拉开。这时候韦德自然信心满满。这情况很明显，相比卡隆-巴特勒，他腮帮的终结球能力，从一开始就得到了更高的信任。但是，第二节打完，靠着卡隆-巴特勒侧翼接应的三分命中，热火队也仅以62比59领先开拓者队3分！如果不是卡隆-巴特勒这个三分命中，分差就被追平了！上半场打完，韦德看着刘秀在卡隆-巴特勒命中三分后朝着兰多夫耸耸肩轻笑着击掌…… 不知道为什么，韦德看着刘秀就来气。就像他不理解为什么刘秀的效率看起来和首节前半段没太大区别，结果开拓者队打出了14比7的高潮追平比分，他们热火队靠着卡隆-巴特勒三分才带着些许的领先优势进入下半场。确实，刘秀的背打，韦德防不住，但刘秀只拿到了4分，助攻也只有1个，首节前半段，刘秀拿到了2分1助攻，数据表现差别没有那么大。韦德在纠结为什么打着打着领先优势没了，两队的教练们同样在想着这件事情，只是两队的教练看出来了原因——这半节比赛时间，开拓者队真正的打出了团队配合！非要说，首节前半段，开拓者队也打出了团队配合，但只是把配合跑到位，只是刘秀愿意出球，把机会给到位了，队友们愿意跟着跑而已，但没有真正的创造出有效的进攻机会，严格来讲，并不算打出了配合，仅仅只是跟着战术跑位罢了。战术要真正打出来，一般是两种情况。第一，有一个有绝对的威胁点；第二，接应点的功能性特别强。好一点的例子，邓肯年轻时候和生涯末期两个时期的打法。在首节前半段，兰多夫没有发力、刘秀没有好的终结方式的时候，开拓者队只是在跑战术线路图。但等到兰多夫开始发力、刘秀开始以背打发起进攻后，开拓者队的团队进攻打出来了！别说，哪怕是开拓者队教练组，也没期待着能在夏季联赛一开始就打出这种方式的团队配合。像韦德突、卡隆-巴特勒外线牵制、哈斯勒姆无球挡拆、外加一个切入球员的配合，这种其实是比较容易实现的。而刘秀带队打出来这种，难度要更大！但两队主教练惊叹的地方，不是刘秀带队把团队进攻打出来了，而是刘秀在背打有优势的情况下，居然还能冷静的出球！诚然，都看得出来，刘秀组织进攻的能力也就中规中矩，综合能力与韦德这样的天才相比