第一章13

王一鸣一下子想起来了，去年三月，省司法厅的厅长甘广仁到王一鸣办公室汇报了一次工作。本来像司法厅这样的单位，从工作分工上，不归王一鸣分管。司法厅属于双重管理单位，从工作性质上，要归口于省委政法委。从部门序列上，又归口于省政府，属于省政府组成部门。甘广仁真正需要经常去汇报工作的，其实是这样几个人，第一，省长刘放明，因为他是省政府的老大。第二，省委常委、政法委书记牛振海，因为他是全省政法机关的老大，分管公、检、法、司四大家。第三，就是副省长李震干，他是分管政法工作的副省长。甘广仁想汇报工作，应该找他们才是。其实甘广仁平常也是这样操作的。隔三差五，到几个领导办公室里露露脸。出国考察回来，不忘给几个领导送些从国外带回来的稀罕礼物。领导有时间了，他就把领导约出来吃顿饭，联络联络感情。逢年过节，亲自到领导家里去一趟，送些稀罕的土特产，或者名烟名酒什么的，当然机会合适了，也会送钱或者购物卡什么的。目的只有一个，让分管的领导对自己的工作满意，不故意找茬子。在官场上，一级有一级的难处。别看甘广仁五十多岁了，省司法厅的厅长也已经当了四五年了，在省司法厅这个自己的地盘上，是说一不二的老大，但到了省长，省委常委、政法委书记这些官场大佬面前，他就是个小虾米了，那些人不高兴了，就可以把他喊过来，到办公室里训一通。说到激动的时候，骂他的老娘也说不定。他要是犯了什么明显的错误，那就更不得了。省长或者政法委书记一句话，他这个厅长的乌纱帽，说不定就没了。所以，现在的官场上，即使当到正厅这个级别的官员，在一般人眼里，算是级别不低的官员了，他们仍然过得不轻松，平常里仍然要挖空心思，和官职比他们更大的官员搞好关系。只有关系处融洽了，你的工作大环境才能舒心。你的乌纱帽才能避免随时被摘掉的风险。怎么维持和大领导的关系，实在是一门大学问。好在官当到正厅这个级别的人，基本上都是官场上的老油条了。他们总结出一条规律，多请示，多汇报，多接触，多送礼，投其所好，没有办不成的事，没有攻不破的堡垒。所以，能混到正厅这个级别的官员，大都是心理素质特别好的一批人，他们都有一种牛皮糖的精神，对官比他们大的领导，他们该粘就粘，能靠就靠，反正你抬手不打笑脸人。我把自己的姿态放得那么低，在你面前，已经够下贱的了，你还要怎么样？用这种心态在官场上混，才能混得下去。王一鸣虽然不分管司法厅，但他分管全省厅级干部的提拔、交流、任用，所以，他无形中