第807章 拒绝内卷，从我做起

，随即问道：“还有个问题，年轻人找工作往往都会进行对比，不可能只找一家公司，那如何将目标公司筛选出来？” 这确实是个问题。如今早就不是毕业包分配的年代了，而年轻人找工作的选择性也越来越多，甚至一天能面试多家公司。总不能所有公司都是为了套取信息吧？所以要进行筛选。“这些案子有一个非常明显且关键的共同点。” 于大章指了指桌上的案宗：“所有的案子无一例外，都是骗子伪装成晚辈给老人们打电话，而且绝大多数都是隔著辈分的，我记得没错的话，只有一起案件是冒充儿子的。” 顿了一下，他接著说道：“由此可见，冒充孙子辈联系老人，成功率更高，你想想，什么样的公司会让求职者在应聘表格里填上三代人的信息？” 骗子公司————刘哲立刻有了答案。应聘登记表上，一般会要求填写紧急联系人，确保紧急情况下能联系到应聘者的亲属和朋友，辅助公司了解其社会关系。这不是骗子想出来的，而是骗子利用了这种方式，并且在这个方式上多加了一条。“我知道怎么做了。” 刘哲点点头：“让老人家属去回忆那些要求填写三代人信息的公司。” 正经公司一般不会有这种要求，所以这就是最好的筛选方法。“我说了是举例。”于大章提醒道：“也许骗子用的是其他方法，你们主要去询问他们近期有没有过向外透露过家庭信息“” O 他说著，起身伸了个懒腰，然后将案宗合上，放在办公桌的抽屉里。“你这是要下班？”刘哲看著他问道。“不然呢？”于大章理所当然地回答道：“你总不能拉著我，陪你们二大队一起加班吧。” 他对刘哲还是很了解的，毕竟都是一个分局的，光是听别人议论就知道刘哲是个什么样的人。这位可是出了名的加班狂人。自从他当上队长后，队里的人几乎没有一天能够按时下班回家。勤能补拙嘛。大概是刘哲知道自己在破案方面的能力不是很突出，所以想要从其他方面来弥补。只可惜事与愿违。尽管玩命加班，二大队的破案率仍然落后于其他分局的反诈部门。于大章清楚这种加班的方式不能提高破案率，但却可以给领导留下好印象。所以嘛———— 不予置评。他也管不了别人，只管好自己就行了。“没有，我就是问问。” 刘哲看出于大章不想留下加班，毕竟是过来帮忙的，也不好多说什么。但他还是有点不放心，又问了一句：“那明天上班你直接来这里？” “是。”于大章点头应道：“明天直接让人把调查结果送到这里就行。” 他清楚今晚二大队就要对老人的家属进行调查，动作快的话，当晚就能出结果。有些班是必须加的。就像于大章之前办